Wzmacniamy dojrzałych w dobrym życiu!
W Instytucie Pełni Życia stawiamy w centrum osoby w późnej dorosłości przez pryzmat każdej dziedziny życia.
Dbamy o dojrzałych pracowników i dojrzałe pracowniczki, wspierając ich aktywność zawodową oraz jej zakończenie.
Wzmacniamy osoby, które zakończyły karierę zawodową i poszukują nowych możliwości na późniejszy okres życia.
Wspieramy starszych dorosłych w dogadywaniu się z rodzinami, z młodszymi pokoleniami.
Nasze usługi szkoleniowe kierujemy do pracodawców świadomych zmiany orgnanizacyjnych w firmach, do podmiotów kierujących swoje aktywności dla osób dojrzałych oraz do samych osób w wieku senioralnym. Stawiamy na rozwój bez względu na wiek, na aktywne życie społeczne i rodzinne, na dobre życie!
Misją Instytutu jest tworzenie przestrzeni do dobrego życia osób dojrzałych w różnych jego aspektach.
Uczymy osoby dojrzałe oraz inne współpracujące z nimi na co dzień, w tym pracodawców i ich zespoły, trenerów i trenerki, rodziny:
jak kreować warunki do cieszenia się późną dorosłością ze wszystkimi jej odcieniami.
jak akceptować zmiany, jakie niesie czas i żyć w zgodzie z nimi.
jak czerpać z życia jego pełnię zgodnie z możliwościami wieku.
Zależy nam, żeby wszyscy ludzie niezależnie od wieku mogli doświadczać pełni życia w każdym jego aspekcie!
Instytut Pełni Życia powstał z głębokiego przekonania, że każdy etap życia ma swoją wartość, sens i potencjał do rozwoju – również ten późny. U podstaw Instytutu leży szacunek do godności ludzkiej, potrzeba budowania więzi międzypokoleniowych oraz wiara w to, że dojrzałość może być czasem pełni, a nie wycofania. Instytut został powołany przez Agnieszkę Sokolnicką, by wspierać starsze osoby dorosłe w odkrywaniu wewnętrznej mocy, odnawianiu relacji i budowaniu życia opartego na akceptacji, bliskości i głębokim sensie. Zaś osoby z nimi współpracujące i mające kontakt otrzymują wsparcie w umiejętnym i godnościowym budowaniu relacji i bazowaniu na mocnych stronach późnej dorosłości.
Naszymi klientami są:
Pracodawcy
Którzy chcą zapewnić łagodne i zaplanowane przejścia na emeryturę osobom zbliżającym się do zakończenia aktywności zawodowej.
Organizacje i instytucje
Świadczące usługi dla starszych dorosłych, tj. kluby seniora, uniwersytety trzeciego wieku, dzienne domy pomocy społecznej.
Osoby dojrzałe
Korzystające z naszych projektów i programów, także ze wsparcia w zakresie rodzinnego dogadywania się międzypokoleniowego.
Dotychczasowa współpraca i referencje
